HIPÓTESIS
La semiología tiene elementos que enfatizan, mejoran y refuerzan el mensaje, pues involucra las percepciones inconscientes y refuerzan el mensaje, por lo que, puede llevarse de la mano con el estimulo que deben hacer los directivos al personal, para que exista mayor compromiso con la organización.
OBJETIVOS
- Exponer la situación actual de las organizaciones y la relación con sus empleados.
- Denotar la importancia de estímulos que refuercen el compromiso del personal.
- Analizar el uso de la semiología y su utilidad como enfatizador de la comunicación.
- Crear un vínculo entre la motivación y el uso de la semiología.
JUSTIFICACIÓN
La mayoría de las organizaciones suelen preocuparse más por generar lealtad a la marca por parte de los clientes, que por crear lealtad a la organización por parte del personal.